第一篇：区人社局局长2014年度述职述廉报告
xx年度，在区委、区政府的正确领导下，我带领班子成员和全体干部围绕区委、区政府年初工作会议及纪委全会精神，认真履行职责，廉洁从政，真抓实干，各项目标任务均超时序进度，为促进全区经济社会更好更快发展和社会和谐稳定作出了贡献。现将一年来履职和廉政情况报告如下：
一、履行职责，切实加强党风廉政建设
工作中，我始终把党风廉政建设放在突出位置，切实履行“一岗双责”，对党风廉政建设责任制工作亲自抓，带头讲党课、带头参加民主生活会、带头述职述廉，做到了“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”，全局系统没有发生一起违法违纪案件。一是多次主持召开会议，研究部署党风廉政工作，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，贯穿于人事劳动保障工作全过程。二是对党风廉政建设工作实行目标管理，我和班子成员同所属单位、部门负责人层层签订了《目标责任书》，进一步强化局属单位、部门负责人的责任意识。三是加强对党员干部的反腐倡廉教育，组织党员干部系统学习中央、省、市、区有关加强党风廉政建设、惩防体系建设的文件、论述和讲话，带头给全体党员干部讲反腐倡廉党课，并利用个别地方人事劳动保障部门工作人员涉嫌严重违法违纪案例进行警示教育，筑牢党员干部的思想道德防线。四是通过设立党政纪宣传栏、悬挂廉政提示语、在网站开辟廉政在线栏目等形式，深入开展廉政文化进机关活动，被市纪委命名为廉政文化进机关示范点。五是由我亲自带队，组织考核组，对局属单位领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制情况进行考核，通过考核，提高落实党风廉政建设责任制水平。
二、清正廉洁，做好勤政廉政表率
我始终坚持“基层第一、群众至上”的工作理念，认真落实人事劳动保障政策，为职工和群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。一是坚持以身作则，对自己高标准、严要求，狠抓工作质量和工作效率的提高，保证各项工作任务优质高效完成。同时，积极引导和鼓励全体同志强化“争先进、创一流”意识，在全局系统营造出了“比、学、赶、超”干事创业氛围。二是正确行使自己手中的权利，不以权谋私、不滥用职权，带头维护法律的严肃性，做到执行法规不走样、不徇私情，不感情用事、不留后遗症、不引起连锁反映。
三、廉洁自律，严格遵守纪律
我认真遵守各项法律法规，严格遵守各项党纪政纪，自觉遵守廉洁从政的各项规定，扛得住灯红酒绿的诱惑，经得起权利和金钱的考验，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一尘不染、一身正气。在管好自己的同时，我还管好自己的亲属、管好自己身边的工作人员。认真执行《廉政准则》、中纪委规定的“四大纪律八项要求”和省委提出的领导干部廉洁从政12条规定，不存在违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股问题，不存在借用、租用小汽车、公车入私户和违反规定乘坐军、警牌照小汽车以及规避备案制度变相乘坐超标车问题，不存在放任、纵容配偶、子女利用职权和职位影响经商办企业问题，不存在以学习考察为名弄虚作假变相公款旅游问题，不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐问题，不存在以赌博和交易等形式收受财物问题，不存在利用婚丧嫁娶事宜收钱敛财问题，通讯费用未通过单位报销，未持有私人护照。在财务支出方面，认真落实“收支两条线”规定。在社保基金和就业专项基金管理上，牢固树立高压线意识，严格执行各项规定。在干部任用上，严格按照《干部任用条例》规定程序办事，始终做到公开、公平、公正，从不个人说了算，做到了严把用人观，收到了良好效果。
四、完善机制，自觉接受监督
对待党和人民群众的监督，我始终做到在思想上正确认识、在感情上真诚欢迎、在行动上自觉接受。近年来，我和班子成员紧紧围绕党风廉政建设的实际需要，先后建立健全了日常学习制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、述职述廉制度，财务管理制度、社保基金内部监督制度等规章制度，全面落实政务公开制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究制。认真执行领导干部重大事项报告制度，坚持公开透明，接受监督。
一年来，我和班子其他成员一起，凝心聚力，认真履行职责，取得了一些成绩，这是局党组集体领导和全体同志共同支持努力的结果，但我也深深体会到，人事劳动保障事业是一项长期的、巨大的工程，还有许多问题需要去探索、去研究，从个人来讲，也存在一些不足。一是对干部职工交任务、压担子多，全面了解其思想状况解决困难不够。二是调查研究还不够深入细致，站的层次还不够高。三是在党风廉政建设和廉洁自律方面还需要进一步提高要求。这些问题都需要在以后的工作实践中认真加以解决。
第二篇：区人社局副局长2014年述职报告
区人社局副局长2014年述职述廉报告
2014年来，我在区人事和劳动社会保障局工作，任局党组成员、副局长，主要分管社会保障股、保险福利股、劳动就业股并负责协调区劳动就业局、医疗保险处、企业养老保险中心和再就业、农民工工作。现将自己一年来履行职责职务情况报告如下：
一、加强政治建设，坚持思想锻炼
身
为一名国家公务员，一名科级领导干部，我深知，政治上的坚定是立身为公的基础。为此，在自己平常的工作和生活中，注重加强政治建设，坚持思想锻炼，力争做一名政治上合格的领导干部。一是认真学习党的政治理论，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观做为自己的行动指南。通过学习“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神，进一步明确了新形势下工作的方向，思想上不断成熟，政治上更加坚定；二是在工作中自觉实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，把代表先进生产力发展的要求，代表最广大人民群众的根本利益，作为做好劳动和社会保障工作的出发点和落脚点。按照局党组的要求，抓好分管部门的思想和作风建设，牢固树立以人为本，为企业服务、为职工群众服务的观念，竭诚为企业发展搞好服务，切实维护好广大职工的利益；三是不断提高政治觉悟，增强政治敏锐性。贯彻落实区委、区政府的大致方针，执行局党组做出的正确决定，始终做到思想上领会，贯彻上不走样，执行上坚决，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。我分管协调的劳动和社会保障等项工作与企业改制、改革、发展关系密切，与维护广大职工的合法权益关系密切。在贯彻执行区委、区政府和局党组的决定中，注重把自己分管的工作放到全区的大环境中，统筹兼顾，谨慎处理，以突出发展，服务改革，化解矛盾，保持稳定为己任，认真处理好自己分管工作与全区改革、发展、稳定大局间关系，取得了良好的成效。同时，也在工作实践中进一步提高了自己的思想政策水平，增强了党性观念，坚定了政治信仰；四是加强廉洁自律教育，提高廉政勤政的自觉性。加强党风廉政建设是我党永葆先进性的重要任务。一年来自己能认真学习党关于党风廉政建设的有关理论，通过电视、报纸以及各级纪检监察机关查处的大案要案做反面教材， ……此处隐藏6776个字……在工作中严格把握自己，坚持原则，不滥用职权。生活上关心同志，互相理解，互相帮助，注重营造和谐愉快的工作环境，团结干事，尽心工作，工作中严格做到到位不越位，顾全大局，切实维护党组的领导地位和权威。
回顾今年履职的情况，虽然取得了一定成绩，但与组织的要求和广大同志对我的期望还还存在许多差距，我将在以后的工作中不断加强理论学习，开拓进取，扎实工作，与时俱进，端正思想作风，尽心尽力地履行职责，加强服务意识，多为群众办实事，把工作做的更好、更出色，把人力资源和社会保障工作推上一个新台阶，做出自己应有的贡献。
第五篇：区投资促进局局长述职报告
区投资促进局以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神为指引，围绕全年工作目标，运用科学发展观统揽全局工作，坚持发展不动摇，贯彻落实“强抓机遇、狠抓落实，赶超发展”的战略，以高昂的精神斗志、饱满的工作热情、科学的工作态度和扎实的工作作风，团结一致，奋力拼搏，招商工作取得了长足进步。下面根据区委组织部的统一要求，将这一年来的工作情况汇报如下。
一、解放思想，转变观念，找到跨越发展的新动力
今年以来，投资局按照区委、区政府的统一部署，我局解放思想，转变观念，加大招商力度，在招大引强上做文章，取得了一定成绩。1-9月份，合同利用外资完成139５万美元，完成全年计划的77.５%，实际利用外资80万美元，占全年计划的11.4%。面对工作中碰到的一系列困难，我们客观、冷静的分析形势，迅速转变观念，跳出招商看招商，寻求到开展工作的新动力。我们充分利用芝罘区的区位优势和综合投资环境这些硬件条件，再加上与其他职能部门具有良好的业务合作关系等软件条件，为我们今后的工作打下良好的基础，使得我们放下包袱，轻装上阵。
二、开拓创新，奋力拼搏，实现招商工作新突破
创新才能发展，工作的开展必须以创新为基础。用创新的思维看问题，用创新的方法做事情，我们在许多方面取得了新突破。
一是产业招商。我们以芝罘区产业发展规划为导向，突出自己的优势产业和重点行业，集中开展在商贸流通、机械电子、汽车零部件、生物制药、旅游开发等领域的招商引资工作。这一年来，我们先后与泰国正大集团、美国沃尔玛、德国麦德龙等财富500强企业积极接触，帮助他们做市场调研、选择开业店面、协调各方面关系，与他们建立了良好的关系，为以后储备了很多大项目；同时按照区委、区政府加大产业招商力度和加快发展现代服务业的既定方针，重新整理出产业招商对外对接项目库，制作出中韩文版本的现代服务业powerpoint,提高了工作的针对性和目的性。
二是招商方式。思路决定成败，方式影响效果。要想工作出成绩、见实效，就得改变以往传统的全面招商策略，集中精力，握紧拳头，针对重点区域、重点领域展开有针对性的招商。
根据当前形势，我们把韩国作为招商引资的主攻方向，把大部分的精力和人员集中到对韩招商上来，一年来先后组织、参加了两次大型的赴韩招商推介活动。赴韩期间我们结识客户，推介项目，广泛宣传芝罘区综合投资环境，先后与广东制药，e-mart超市等达成投资协议，其中总投资超过1000万美元的广东制药项目，先后几次来我区考察，已基本决定在芝罘区投资；另外我们帮助南尧外企基地建立驻韩办事处，并通过驻韩办事处的帮助，促成我区与韩国韩中亲善协会建立友好合作关系，借助他们来提供投资信息、宣传我区投资环境；另外我们还同韩国10多家大的商工会议所保持紧密联系，聘请韩国朋友作为我们的招商顾问。以上措施增强了工作的目的性，大大的提高了工作效率，韩国富合生物工程、利德斯餐饮等几个项目已签订合同，部分资金已经到位。
当然，在加大对韩招商力度的同时，我们也没有忽略对欧美发达国家和地区以及国内南方发达地区的招商工作。一年来，通过不懈的努力，引进了总投资1000万美元的澳大利亚海沙酒店项目。它是我们根据芝罘区大力引进三产行业项目的要求而重点引进的，是由澳大利亚外商独资兴办的集餐饮、客房娱乐于一体的的大型酒店项目。外商计划买断“新天地”广场约３万平方米近代建筑，建设酒吧及餐饮一条街，11月底将有300万美元外资到位。总投资1000万美元的香港威华饲料项目目前已进入最后签约阶段，我们正督促外商尽快办理手续，争取年底前部分资金到位。另外，我们还接触了奥地利餐饮一条街开发、奥地利太阳能、polyfelt土木工程材料、美国绝缘体材料生产等项目，个别项目已经落户我区。同时我们也高度重视对南方发达地区的招商引资工作，先后到东莞等地参观考察，学习他们的招商经验，拜访那里的韩国商会,与一些有外迁意向的企业进行接触，通过不懈的努力，希望能引进一些科技含量高、带动能力强的好项目。
三、积极参加先进性教育活动，努力增强自身党性和领导水平，提高全局人员综合素质。
投资局作为我区的专业招商部门，虽然成立时间较短、人员比较少，但却是展示我区整体形象的一个重要窗口。为此我们制定了全套的规章制度，对每一项工作都制定出考核检查标准，对违反纪律的进行严肃批评。实行例会制度，在没有特殊情况的条件下，每周都定时进行工作情况通气会和总结会，提出一个周的工作计划和总结得失，以便更好的开展工作。
作为投资局的主管领导，我积极的参加党小组开展的保持共产党员先进性教育活动，认真学习各项文件、深化党性分析，查摆出存在的问题，进行深刻的整改提高，从而增强了自己的党性和领导水平。结合这次先进性教育活动，我们在局里开展了“以先进性教育促进工作，以工作检验教育活动成果”的活动，努力从以下几个方面来保证教育活动和工作成绩的双丰收：
首先针对目前我局的工作人员工作经验相对不足，缺乏专业招商经验这一现实，局里每周六上午进行业务集中学习，对一些涉外法规政策、语言、谈判技巧等进行讨论学习，把他们打造成“会外语、懂专业、能公关”的专业招商人才；其次为使在工作中变得更为主动，我们重新整理出我区的闲置资源、更新原有的招商项目库、与财富500强驻中国办事处积极沟通、通过各种途径搜集招商信息、储备项目。一年来，通过不断学习和自我加压，各项工作取得了长足进步，得到了区领导的认可。(请关注Www.)
回顾全年的工作，在看到成绩和进步的同时，也发现了很多问题与不足。一是大项目运作难度大。目前手头在谈的几个500强大项目是由于运作周期长、争取政策存在困难、落户难度大，因而真正签约开工的较少。下一步我们将重点围绕发展旅游、金融、汽车零部件和现代服务业这一既定方针，争取引进一批符合我区产业规划、拉动产业发展能力强的大项目。二是实际到位资金少。今年由于商务部外资统计口径有很大变化，大项目资金分批到位比较慢，再加上部分小项目外商直接携带资金入境、无法算作资金到位统计等因素，到目前为止，实际外资完成情况不尽如人意。下一步我们将力争做好促进工作，协调各方面的关系，想办法督促外资尽快到位，确保完成今年的利用外资计划。
新的一年，我们投资促进局将在区委、区政府的领导下，以更加饱满的精神状态，更加有力的工作措施，更加扎实的工作作风，力争取得更大的成绩，推动招商引资工作再创佳绩。
