机关支部党建的述职报告
在各个党建工作中，机关党建又尤为重要，在整个党建工作中起着事关全局的作用。加强机关党建工作，是新形势下推进党的建设的一项战略性任务，是开展机关建设的核心工作，也是新时期各级机关不断提高构建社会主义和谐社会能力的要求。以下关于机关支部党建述职报告，仅供参考。
机关支部党建述职报告(一)
根据县委组织部《xx县开展乡镇(管理处)组织委员、县直单位分管党务工作领导党建述职工作方案》要求，现将本人20xx年以来党建工作情况述职如下：
一、坚持学习，不断提升做好党建工作的能力
今年以来，结合“双学双提”活动，自己一直坚持学习不放松。在学习党的理论、方针、政策的同时，收集学习了党建工作方面的知识，如“创先争优”活动的主要内容和要求，“双学双提”的具体目标任务，联村帮扶、牵手共建、党组织分类定级、晋位升级、基层党组织阵地建设“八有三专”等的具体内容和规定，以及我县、中央党建工作上的先进经验和先进典型，如我县的“三个十佳”先进事迹、全国党建先进典型纪录片《党的好儿女》等。一方面丰富自己的党建知识和提升党建工作能力，别一方面也是对我县今年党建工作目标进行了解，明白自己做党建工作的着力点和努力方向，使自己在党建工作上学有理论，做有依据，干有目标。
二、履职尽责、努力完成党建工作目标任务
一是在“双学双提”工作上。积极参加与“双学双提”活动相关各种会议与培训，积极领会、消化精神，结合本单位提出落实会议精神的具体工作举措，并向单位主要领导提出建议。组织机关领导和干部到联系的城关镇和相关单位开展蹲点大走访、大调研活动，带头撰写调研报告，共收集上报调研报告13篇。要求记录学习笔记，不定期抽查督导，保证了学习活动的顺利进行。积极安排争当学习好、品德好、作风好、自律好、业绩好“五好”干部活动，并进行宣传动员。组织机关党员干部学习“三个十佳”先进事迹，参加“双学双提”大讲堂，聆听专家教授的专业授课4次，并就每个专题组织机关党员进行讨论，力争学有所获，学以致用。
二是在“创先争优”活动上。制定了政协机关20xx年 “创先争优”工作要点，结合政协工作实际，从9个方面对机关全年的“创先争优”工作进行按排。发挥党员五带头作用积极争创“五好”党支部。在机关党员中提出了“五个一”活动，即办一件实事、提一条建议、结一个对子、撰写一篇调研报告、收集上报一条社情民意。认真开展“一诺三评”活动，组织党员结合岗位填写承诺书，为机关支部制定承诺内容，将党员和支部的承诺内容进行公示，召开支委会，支部大会对党员承诺进行初评、半年评，针对存在的问题提出努力方向。结合创先争优，提出政协机关争创“学习型、服务型、廉洁型”机关活动，组织党员收看《党的好儿女》系列教育片，展开讨论。树立了政协机关自己的先进典型：爱岗敬业、热心助人、默默奉献的梅春柏、余启胜二位老同志，挖掘、总结二人的先进事迹，组织机关党员干部学习。
三是在晋位升级工作上。对照分类定级标准，对政协机关支部进行定位，并从思想教育、阵地建设、制度建设上、制定了保级措施，结合创先争优争创“五个好”党支部活动，确保政协机关支部保持在好的位次上。
四是在牵手共建工作上。我们的牵手共建单位是城关镇 的何店村党支部。深入何店村进行调研走访，对该村的基本 情况进行了了解。走访了部分群众、党员，与村两委班子共同商讨了帮扶计划，签订了目标责任书。计划发挥政协人才密集，联系广泛的优势，组织企业界政协委员为何店村社区建设、村小学建设捐资;组织文艺界委员捐献书画装扮校园和社区文化氛围;组织科教文卫界委员到何店村开展“三下乡”活动;组织机关干部和政协委员为该村农村书屋捐献图书，共同为该村支部晋位升级创造条件。
五是其他方面。(1)、积极撰写党建信息并被采用5篇;(2)、按时按标准收缴党费。(3)、撰写调研报告2篇、心得体会2篇。
三、建章立制、力争使党建工作制度化
开展了“创先争优”、“双学双提”活动长效机制创建活动，我们在原有党建制度的基础上，结合这两项活动和政协工作的实际，组织机关创先争优活动办公室人员，拟定了《政协机关党员承诺制度》、《政协评选优秀政协委员办法》、《政协评选优秀政协提案办法》、《政协信访接待处理制度》、政协委员收集上报社情民意制度》、《政协委员评议行风政风作风制度》、《政协机关联村帮扶制度》等，并将这些制度发放至机关党员干部和政协委员手中，征求意见，力争使这些制度民主化、科学化，更加符合政协工作实际。
今年以来，自己在党建工作上做了一些份内的工作，但与组织的要求还有一定的差距，自己决心借这次机会，学习其它单位和乡镇的经验，来提高自己从事党建工作的能力，把本单位的党建工作做的更好。
机关支部党建述职报告(二)
20XX年，在市委的正确领导下，我认真履行抓学习、强支部、转作风的基层党建工作思路，以三严三实专题教育活动为契机，切实把基层党建工作作为“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在实处，坚持经常抓、抓经常，以认真负责的工作态度全面落实基层党建工作责任制，为推动机关后勤建设提供了坚强的组织保障。
一、党建工作基本情况
xx市机关事务管理局机关党委下辖局机关、机关事务服务中心、机关幼儿园、机关公务用车服务中心、佳欣机关文印中心及离退休支部6个党支部，现有正式党员106名。由我任党委书记，其他3名同志任党委副书记，其中，1名为专职副书记，另配备3名党委成员。
二、党建工作主要做法
(一)带头落实基层党建工作责任制，切实履行好基层党建“第一责任人”职责
作为基层党建的“第一责任人”，我始终认为，党建工作是硬任务、硬要求，必须落实责任，抓好检查。年初我召集了党组会议，听取了党建工作情况汇报，明确了党建工作要求，在此基础上，召集党委会，研究制定了党建工作计划，明确了党建工作重点;在日常工作中，坚持一把手“一岗双责”制度，对机关党建工作亲自部署、亲自参与、亲自检查，做到党建工作和业务工作两个目标一起订、两项工作一起抓、两个责任一起担、两个成果一起要，实现了党建工作与业务工作相互促进。今年来，我局主要做好了以下三件事，一是签订党建工作责任书。20XX年年初，局党委层层签订了党建工作责任书，明确了各支部抓党建工作的目标和任务，并建立了年度奖惩考核体系。根据局班子成员分工调整情况，由我本人兼任机关党委书记，在党委领导班子内部同步调整了党建工作分工，党委书记负总责，分管书记直接抓，专职副书记具体抓，其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，保证党建工作的落实。同时，在人员、经费等方面加强力度，为党建活动的开展提供有力保障。二是建立党委委员党建工作联系点制度。每位党委委员联系两个党支部，每季度到联系支部检查指导工作不少于一次，今年以来，结合三严三实专题教育活动，三位党委委员共下基层联系支部26次;三是定期召开基层党建工作专题会议。在听取党建工作情况汇报的基础上，认真研究解决重要问题，形成“党委统一领导、有关职能部门各司其职，一级抓一级”的党建工作新格局。
(二)突出党建典型问题导向，夯实基层党组织基础
基层党组织是党的组织基础，是党的战斗堡垒。基础不牢，地动山摇，基层党支部不牢靠，服务保障工作提升就会成为空中阁楼。这几年，我们的实践证明，只有加强基层支部建设，我们的服务保障才能有力支撑，各基层党委才会有核心。今年来，我局继续强化基层党组织建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用，夯实了基层党组织的基础。一是配齐建强支部班子，形成战斗堡垒。结合行政职务，各支部挑选党性观念强、有组织协调能力、具有一定影响力的党员干部担任支部书记，并及时配齐、配好班子成员，当好书记的助手，做到“一个支部一个堡垒”。同时形成能上能下、能进能出的用人规矩。二是科学划分党小组，发挥具体组织者的作用。根据局机关的实际情况，科学设置了党小组的.数量与组成人员，建立了15个党小组，并选好配强党小组组长，从而为顺利完成各个党支部布置的各项工作任务奠定了坚实的基础。三是慎重发展新党员，确保党员队伍“优生优育”。根据中共中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》要求，我们坚持慎重均衡地发展党员，有计划地增加支部新鲜血液，今年共计发展党员1名。在抓好支部建设和党员的思想建设的同时，认真抓好入党对象的培养和发展新党员工作，遵循坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，把发展党员工作列入支部的议事日程，对投机者、表现一般、认识不到位的，宁可浪费名额也不发展，真正实现了“一个党员一面旗帜”。
(三)抓好党员干部队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用
一是加强“三严三实”专题教育，强化政治素质。今年来，结合三严三实专题教育活动，我着眼于全局学深学透，狠抓理想信念、宗旨观念、党性党纪、核心价值、勤政廉政“五位一体”的思想政治教育，我和局班子成员带头学习亮思想，带头上党课，带头做表率。及时成立“三严三实”专题教育活动领导小组，下发《xx市机关事务管理局关于开展“三严三实”专题教育的实施方案》。坚持领导班子和领导干部先学一步、深学一层，党组先后16次组织学习，系统学习了十八届四中、五中全会精神及总书记系列重要讲话精神。截止目前，局领导带头上党课4次，全局系统专题学习研讨3次，学习教育阶段共收到学习心得体会45篇。二是加强业务学习，熟练业务技能。建立健全各种学习、培训、考核与激励制度，树立全员学习、终身学习的理念，营造崇尚学习的浓厚氛围。引导广大党员干部重视机关后勤管理专业知识的学习，不断提高党员干部的履职能力。结合《机关事务管理条例》赋予我们的职责，着眼机关事务工作的热点、难点、重点问题，组织党员干部进行知识更新培训，并开展在全市开展机关事务管理系列法律法规知识竞赛，全市共计4200余名干部职工参与了活动，真正在全市掀起学法用法的热潮。
(四)深化党员志愿服务，加强基层服务型党组织建设
以群众呼声为第一信号，以公众参与为重要方式，深化党员志愿服务，走亲连心，打通联系服务群众“最后一公里”。一是走亲连心，排忧解难暖人心。对外，开展以“访民情、解民忧、惠民生”为主要内容的机关干部基层走亲连心活动。带头深入联系点、村、社区、机关单位，面对面听取基层群众、服务对象的意见建议。局班子成员各用2天时间分分四批先后8次深入建林村、格林社区、物管部走访调研，征求“四风”问题建议及相关共建意见，面对面听取基层群众、服务对象的意见建议，真正听取了“原汁原味”的东西。发动局机关 16名党员积极到格林等社区报到，开展义工服务和点亮“微心愿”活动，并以“1+X”方式与建林村贫困户达成结对。对内，定期分析党员职工的思想状况，积极做好深入细致的思想政治工作，把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来。今年以来，共走访慰问生病党员、老同志20余次。二是优化服务，打造服务品牌。机关党委下属各支部紧扣活动主题，立足各自实际，积极主动服务，提高服务质量。机关幼儿园支部打出“快乐幼教”品牌，由原来仅100多人，用不到3年时间发展到现在的2个幼儿园650余名学生;机关服务中心支部打出“健康食堂”品牌，让机关干部吃好的同时更吃得舒心、放心、安心，深受机关干部欢迎;机关文印中心支部打出“快印专家”品牌，引进先进的数码打印机，不仅印刷速度快、质量好，经济效益也明显提升。机关车务中心支部打出“红船车队”品牌，积极做好领导、机关和老干部用车服务，做到用心、贴心、安心;本级机关支部喊出“齐心协力、服务跨越;精心精细、追求卓越;争当先锋、自我超越”口号，近两年在全市“五型机关”年终评比中进步明显，摘掉了落后的帽子。
(五)严肃党内生活，全领域开展党员先锋指数管理
以认真从严为第一标准，严肃党内生活，高质量开好专题民主生活会和组织生活会，全领域开展党员先锋指数管理。一是组织谈心谈话。我们建立经常性、多层次的谈心谈话制度，党组书记、党组成员经常与我局机关干部、下属单位班子成员开展谈心活动，切实听取党员群众意见，加强沟通。班子成员还通过“走下去”、“请上来”等多种方式，主动接受党员干部的约谈，找其他同志谈，使群众的思想能及时了解，群众的意见能及时掌握，群众的诉求能及时回应，逐步形成心平气顺、相互理解的工作氛围。二是全领域开展党员先锋指数管理。全局五个支部(离退休支部除外)同步认真开展党员先锋指数考评工作，通过个人自评、党员互评、组织评定、亮分公示的方式，对每名党员进行了组织评定并及时反馈党员个人。今年来，根据党员先锋指数评选出优秀党员2名。
(六)重视党建工作建章立制，健全机关党建长效机制
制度建设在党的建设中带有根本性、全局性的问题，是巩固思想、政治、组织、作风各方面建设成果的保证。为此，我注意在实践中思考、总结和探索，以便建立一套便利、管用、有约束力的党建制度，并把制度建设贯穿于机关党的建设的始终，用制度建设解决党建工作中存在的问题。一是建立完善党建相关制度。《党章》和《机关基层组织工作条例》中就党建工作规定了一些制度，如“三会一课”等，但机关党建实践中还是存在的一些薄弱环节，必须加以明确和细化。比如，针对机关党建中有的重视不够、职责不明确的问题，我们制定了《xx市机关事务管理局党建工作责任制》;针对机关基层支部党员教育管理不够有力、规范的问题，出台了《xx市机关事务管理局党员教育管理制度》。在强化党要管党的同时，强调“服务”的理念，重视党员的合理诉求、意见，重视党员个人的全面发展，体现以人为本的思想。修订完善了56项制度，依法管理机关事务工作。二是加强对制度落实的督查力度。我始终认为，制度制定的再好，没有很好的落实，也仅写在纸上，挂在墙上，起不了作用。对此，我非常重视制度执行落实情况和效果，下半年，在局里建立起一套行之有效的制度执行监督组织体系、执行过程动态监管体系、执行效率评价体系，对制度规定执行情况全程跟踪监督检查，做到令行禁止，确保制度的权威性和有效性。除上下半年定期各检查一次外，平时也进行随机抽查，保证各项制度落到实处。
三、存在的问题
虽然我局基层党建工作取得了一定得成绩，但距离市委和广大党员干部群众的总体要求仍有差距，主要是个别支部战斗力还有待提高、个别党员的先锋模范作用不够不出等。
四、下步工作打算
在今后的党建工作中，我将严格按照市委要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展。一方面要继续严格要求自己，加强党性锻炼，充分发挥模范带头作用，做好表率;另一方面，要充分履行好局党委书记的职责，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，进一步促进党的基层组织建设上水平、上台阶!
