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工会班子及个人述职述廉报告

时间:2024-07-11 10:28:24
工会班子及个人述职述廉报告(全文共1546字)

工会班子及个人述职述廉报告

 按照组织部和纪委监察局要求,受党组和工会指派,向大家做XX年述学述职述廉报告,不当之处,请予指正,XX年的工会,是有史以来,最为辉煌的工会,破纪录的工会,也为xx工会事业的创新,制造了特有的成安现象,为成安的整体形象增添了浓墨重彩的一笔,也将为我本人的谢幕,划上一个圆满的句号,使得省人大党组书记、总工会主席王增力在XX年10月,到成安考察工会工作,11月省总派驻调研组,进驻成安一周时间,调研推广成安经验,并形成调研报告,省领导,省总领导,王书记、董县长,分别在报告上,题书意见,对工会工作给予高度评价和肯定,调研报告又在省总杂志上发表。春节刚过,省工人报社派主任记者用两天时间,又深入到户进行采访,用xxx多字的'篇幅,对成安工会工作进行报道,在正值两会报道期间,社长特批占用3月15号报纸头版头条,3月19号全国工人报又占用2版显要位置,进行经验报道。当然这不是我和工会单方努力,是县委政府领导的结果,但毕竟凝结者工会人的心血,想一想不外乎以下努力。

一、加强学习,不断提升自身和工会的理论素养

为不断提高自己的理论政策水平和驾驭工作的能力,带领工会全体

党的十八届和十八届四中全会、省八届六次、市八届五次、县九届六次党代会精神,习总书记系列讲话、

各级方针政策、党的群众路线教育实践活动文件和各级党风廉政建设文件等。一方面,加强理论学习。坚持读书看报,浏览网页,及时准确地掌握各类政策和工作讯息,提高用新思维、新方法观察、分析、解决问题的能力,增强政治敏锐性和坚定性。另一方面,加强业务知识学习。认真研读《工会法》、《中国工会章程》、《河北省工会工作条例》、《劳动法》、《经济管理学》等有关的法律法规,拓宽自己的知识面,提高自己的业务能力。在实际工作中虚心向其他班子成员学习,向经验丰富的老同志学习,坚持理论联系实际,边学边干,随时改进自己的工作。通过学习,我深刻认识到作为一名单位领导干部,更应该从讲政治的高度,认真学习中央和省委、市委、县委一系列有关文件,把握基本内容,深刻领会其精神实质,提高思想认识,进一步增强廉政为民的责任感和自觉性,真正把党的群众路线和党风廉政建设落到实处,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义奢糜之风各种不良倾向,自觉接受党组织的考验,自觉接受党和人民的监督,自觉抵制不正之风,遵纪守法,敢于同不良倾向作斗争。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,党和人民把自己放到领导岗位上,赋予一定的权力,就是要竭尽所能为广大职工群众谋利益,努力为职工群众办实事,为成安的经济发展和社会和谐作出积极贡献。平时坚持每周自学10小时以上。XX年记学习笔记5万多字,撰写调研报告6篇,服务职工的能力和水平显著提高。坚持用理论指导工作,努力将上级精神和职工群众的意愿准确、及时地体现在工作思路、工作部署和日常工作实践中。

二、服务职工,工会工作呈现新态势

1、弘扬劳模精神,凝聚发展正能量。借市劳模评选之机,在全县掀起学劳模争劳模热潮,亲自审写劳模事迹材料,对评选出的各级劳模建立健全档案,实行动态管理。积极争取党政支持,努力落实劳模的经济和政治待遇。大力宣传,激发职工群众立足岗位干事创业的热情和激情,凝聚发展的正能量。

2、创新工作模式,提升服务水平。组织干部职工深入不同类型的企业实施抓点示范活动,围绕不同层次职工群众的需要探索5个不同类型的工作模式。正如省总评价,走到的成安各乡镇各企业各有各的特色。

3、实施“牵手”工程,强化服务意识。加强工会干部“亲人”意识教育,围绕职工、农民工所需开展办实事活动。实施“牵手”工程,慰问职工592人次,金秋助学救助17人,生活、医疗救助47人,发放救助慰问金xx.06万元。落实了困难企业劳模待遇。促进和谐劳动关系创建。

4、探索工作新机制,建立工作新格局。加强与县级职能相近、工作联系紧密的单位和部门的协调和沟通,实现资源共用、优势互补、相互促进、协调发展。健全了职工维权工作联合机制、职工技能培训联合机制、女工工作联合机制和工会经费保障机制。

5、搭桥梁、建载体,提升职工素质。利用机关优势,组建送技能、送法律服务培训队伍,下基层开展上门服务。利用工会文化资源,吸收社会有生力量,组织文体活动,深受一线职工欢迎。

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